Advocacia Especializada no Direito Trabalhista
Você Está Enfrentando Problemas no Seu Ambiente de TRABALHO?
Conte Com Nosso Compromisso e Dedicação Para Lutar Pelos Seus Direitos!
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Como Podemos te Ajudar?
Direito Trabalhista
Você, trabalhador, tem até 2 anos após a demissão para entrar com uma Ação Trabalhista.
Somos especializados no Direito Trabalhista e estamos prontos para buscar a melhor estratégia para o seu caso, com foco em recuperar suas Verbas Salariais.
Atuamos também em defesa do empresário/empregador, proporcionamos uma atuação completa e detalhista, contando com departamento especializado em Direito do Trabalho Patronal.
Assessoria e consultoria na área do Direito Trabalhista
Demandas Trabalhistas
- Demissão por justa causa
- Rescisão indireta do Contrato de Trabalho;
- Reconhecimento de vínculo empregatício;
- Reversão de demissão por justa causa;
- Não pagamento de salário
- Não concessão de férias /Falta de pagamento das férias / Pagamento dobrado das férias;
- Atraso no pagamento das verbas rescisórias – Multa art. 477 da CLT;
- Acidente do trabalho, Ler – lesão por esforço repetitivo;
- Adicionais de periculosidade e insalubridade;
- Adicional noturno;
- Acúmulo de função e desvio de função;
- Duração do trabalho – Jornada de trabalho Horas extras;
- Equiparação salarial;
- Reintegração de gestantes / Reintegração do dirigente sindical / Reintegração de funcionários estáveis;
- Participação dos trabalhadores nos lucros e resultados – PLR´s;
- Doenças profissionais e doenças no trabalho;
- Auxílio doença;
- “Pejotização”;
- Teletrabalho;
- Além dos demais temas que envolvam relação de trabalho.
Contencioso
Em caso de já existir um processo judicial, oferecemos os seguintes serviços:
- Cálculo de riscos para empresas;
- Defesa patronal detalhista;
- Acompanhamento em audiências;
- Negociação de acordo;
- Acompanhamento de perícias;
- Realização de recursos de sentença;
- Todos os demais atos para o bom andamento do processo, procurando evitar prejuízos para a empresa.
Preventivo (Empresas)
Para acompanhar a empresa e evitar demandas jurídicas e administrativas, com o objetivo de extinguir prejuízos, oferecemos os seguintes serviços:
- Auditoria trabalhista, recomendada para empresas de pequeno, médio e grande porte, de todos os ramos de atuação, com o objetivo de adequar a empresa à legislação e aos padrões exigidos, examinando minuciosamente toda a empresa, desde a sua estrutura, rotina de trabalho, documentação de funcionários e etc;
- Consultoria e assessoria jurídica para o acompanhamento da empresa no dia a dia;
- Treinamento corporativo para capacitação de funcionários, otimizando a condução do setor administrativo e RH nos procedimentos e políticas internas;
Conte conosco para assegurar seus direitos
Meu nome é Cristian Friedrich e sou Advogado especializado em Direito Trabalhista pela PUC/PR. Abri meu escritório e atuei em centenas de processos até conhecer minha verdadeira paixão pelo Direito Trabalhista.
O que se revelou como minha verdadeira vocação foi a busca pela compreensão das necessidades dos clientes e o desafio para ajustar-se aos seus desejos com os direitos que lhe garantem a lei.
A partir da descoberta da minha missão, é que resolvi me especializar nesta área e ao estudo exclusivo do Direito Trabalhista.
Quando assumo a causa de um cliente ela passa a ser minha também.
Seja muito bem vindo a este espaço, espero que eu possa te ajudar!
CRISTIAN RENATO FRIEDRICH OAB/PR 120.004
Perguntas Frequentes
Direito Trabalhista
Os direitos básicos incluem o direito ao salário mínimo, jornada de trabalho regulamentada, férias remuneradas, descanso semanal, décimo terceiro salário, e seguro contra acidentes de trabalho.
A jornada padrão no Brasil é de 8 horas por dia, totalizando 44 horas semanais. Horas extras podem ser exigidas, mas devem ser remuneradas com acréscimo.
Durante o aviso prévio, o trabalhador tem direito a continuar trabalhando com redução de duas horas diárias ou ser dispensado, recebendo o salário integral.
Assédio no ambiente de trabalho é qualquer conduta abusiva, de natureza psicológica, moral ou sexual, que afete a dignidade ou integridade do trabalhador.
A gestante tem direito à estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, salvo em casos de demissão por justa causa.
Após cada período de 12 meses de trabalho, o trabalhador tem direito a 30 dias corridos de férias, que podem ser fracionados em até três períodos, sendo que um deles não pode ser inferior a 14 dias.
Trabalhadores terceirizados têm direitos trabalhistas garantidos, como salário igual ao dos empregados da empresa contratante, jornada de trabalho, férias, entre outros.
A rescisão indireta ocorre quando o empregador comete falta grave que justifique a quebra do contrato por parte do empregado, como atraso no pagamento de salários, assédio moral, entre outros.
Nossos Diferenciais
Especialização em uma Área do Direito
Experiência Prática
A experiência prática em lidar com casos semelhantes é um diferencial importante. Advogados com um histórico de sucesso em casos similares podem fornecer maior confiança aos clientes.
Atendimento Personalizado
Habilidade de Negociação
A habilidade de negociar eficientemente pode ser crucial para resolver disputas sem a necessidade de litígios prolongados. Advogados habilidosos na negociação podem buscar acordos favoráveis para seus clientes.
Inovação e Tecnologia
O uso eficaz da tecnologia e métodos inovadores pode agilizar processos, melhorar a eficiência e proporcionar uma experiência mais moderna aos clientes.
Compreensão Empresarial
Advogados que entendem não apenas a lei, mas também os aspectos práticos e comerciais dos negócios, podem oferecer orientações mais abrangentes para clientes corporativos.
Transparência e Honestidade
Ser transparente sobre os custos, riscos e possíveis resultados de um caso demonstra honestidade e estabelece uma relação de confiança com o cliente.
Atualização Constante
A legislação está em constante mudança. Advogados que se mantêm atualizados com as últimas leis e jurisprudências podem oferecer um aconselhamento jurídico mais eficaz.
Habilidade de Resolução de Problemas
Networking e Colaboração
Comprometimento Ético
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